Araç Sigortası Basamak Nedir?

Poliçe yenileme döneminde sürücülerin karşısına çıkan en belirleyici kavramlardan biri basamak sistemidir. Basamak sistemi, sigortalıları hasar geçmişlerine göre sınıflandıran bir derecelendirme yöntemidir. Toplamda 9 farklı seviyeden oluşan bu yapı, sürücünün trafiğe ilk çıktığı andan itibaren kaydedilen verilerle şekillenir. Sisteme yeni dahil olan bir sürücü standart bir noktadan başlarken kaza yapmadığı her yıl bir üst seviyeye tırmanarak daha uygun fiyatlı poliçe alma hakkı kazanır.

Araç Sigortası Basamakları Nelerdir?

Sistemin işleyişini daha net görebilmek adına araç sigortası basamakları arasındaki farkları incelemek gerekir. Trafiğe ilk kez çıkan bir araç sahibi genellikle 4. basamaktan giriş yapar. Giriş seviyesi sistemin "nötr" noktası olarak kabul edilir ve primler standart tarifeler üzerinden belirlenir. Sürücü bir yılı hasarsız kapattığında 5. basamağa yükselir ve belirli bir oranda indirim almaya hak kazanır. En üst seviye olan 8. basamağa ulaşan bir sürücü, maksimum indirim oranından yararlanırken; tam tersi durumda yani sık kazaya karışılması hâlinde basamak numarası aşağı iner.

Basamak numarası düştükçe, sürücünün "riskli" kategorisindeki yeri derinleşir. Örneğin, 0. basamağa kadar gerileyen bir sürücü için poliçe primlerinde çok yüksek oranlarda artış uygulanır. Böylelikle kurallara uyan sürücüler korunurken riskli araç kullananların maliyetleri artırılarak bir denge sağlanır. Sigortayeri bu farklı basamak verilerini sistemine entegre ederek size en güncel ve doğru rakamları sunan bir köprü görevi görür.

Basamak Değişiminin Poliçe Primlerine Doğrudan Yansıması

Sürücülerin en çok merak ettiği konulardan biri, teknik basamak değişimlerinin sigorta ücretlerine nasıl yansıyacağıdır. Bir üst basamağa geçmek, bir sonraki poliçe döneminde ödenecek tutarın otomatik olarak düşmesi demektir. Söz konusu indirim oranları her yıl ilgili otoriteler tarafından belirlense de sigorta şirketlerinin sunduğu teklifler arasındaki rekabet söz konusu oranları daha avantajlı hâle getirebilir. Araç sigortası teklif al aşamasında karşılaştığınız farklı fiyatların birincil nedeni, şirketlerin sizin basamak bilginizi kendi risk algılarıyla harmanlamasıdır.

Poliçe süresi boyunca kaza yapmamak sadece trafikte güvenliği artırmakla kalmaz aynı zamanda bir sonraki yılın maliyetini de düşürür. Sigorta dünyasında hasarsızlık indirimi olarak da bilinen bu durum, uzun vadede araç sahiplerine ciddi bir ekonomik kazanç sağlar. Sigortayeri üzerinden sorgulama yaptığınızda mevcut basamağınızın sağladığı indirimlerin tüm şirketler bazında nasıl bir sonuç verdiğini net bir şekilde görebilirsiniz.

Sigorta Geçmişinde Yeni Dönem Araç Sigortası Basamakları Nedir?

Piyasadaki güncel düzenlemelerle birlikte sistem daha detaylı bir yapıya bürünmüştür. Eski sistemde daha kısıtlı olan bu derecelendirme, "çok iyi sürücü" ve "çok riskli sürücü" ayrımını daha keskin yapmak adına genişletilmiştir. Böylelikle 5 yıl ve üzeri süre boyunca hiç kaza yapmayanlar 8. basamakla ödüllendirilirken çok sık kaza yapan ve trafiği tehlikeye atanlar için 0. basamak gibi özel yaptırımlı seviyeler getirilmiştir.

Kendi basamağınızı öğrenmek ve bu verinin poliçenize nasıl bir avantaj sağladığını görmek için dijital platformlardan yararlanmak en pratik yoldur. Sigortayeri, basamak yapısını sizin yerinize çözümleyerek sahip olduğunuz hasarsızlık hakkını en iyi şekilde değerlendiren teklifleri bir araya getirir.

Araç sahipleri için doğru poliçeyi seçmek sadece düşük fiyatı bulmak değil aynı zamanda kapsamlı bir güvenceye sahip olmaktır. Basamak sistemindeki yeriniz ne olursa olsun piyasadaki güncel durumu takip etmek ve farklı sigorta şirketlerinin sunduğu avantajları kıyaslamak bütçenizi korumanın en etkili yoludur.

Hemen şimdi araç sigortası teklifi al adımlarını izleyerek mevcut basamağınıza uygun en iyi oranları keşfedebilirsiniz. Kasko, trafik sigortası ve ihtiyacınız olan tüm diğer branşlarda uzman desteği almak ve hızlıca işlem yapmak için Sigortayeri üzerinden teklifleri karşılaştırabilir, aracınızı ve bütçenizi saniyeler içinde güvence altına alabilirsiniz.

İhtiyaç sahiplerinin gözetilmesi, yardımlaşma ve paylaşma kültürünün yaşatılması gerektiğini vurgulayan Avcu, bu mübarek günlerin kırgınlıkların sona ermesine ve gönüllerin birleşmesine vesile olması temennisinde bulundu.

İnternasyonel Türkiye İş İnsanları Derneği Genel Başkanı Çağrı Avcu, mesajının sonunda başta iş dünyası olmak üzere aziz milletimizin ve tüm İslam âleminin Ramazan Bayramı’nı kutlayarak, bayramın sağlık, huzur ve bereket getirmesini diledi.

Bayramların kırgınlıkların sona erdiği, sevgi ve hoşgörünün hâkim olduğu zamanlar olduğuna dikkat çeken Kılıç, “Bu anlamlı günlerde ihtiyaç sahiplerini unutmadan, yardımlaşma ve dayanışma ruhunu hep birlikte yaşatmalıyız” dedi.

Ulaş Kılıç, mesajının sonunda tüm vatandaşların Ramazan Bayramı’nı tebrik ederek sağlık, huzur ve mutluluk dolu nice bayramlar diledi.

Profesyonel olarak halı yıkama hizmeti sunan Acıbadem Halı, Koltuk ve Perde Temizlik Hizmetleri ayrıcalığıyla, firmaya ulaşan halılarınız son teknoloji ile donatılmış otomatik makinelerle yıkanmakta, yıkanan halılar özel kurutma odalarında kurutulmakta, özenle kalite kontrolü yapılarak poşetlenmekte ve en kısa sürede gerçekleştirilen bu işlemler sonucunda halılarınız adreslerinize teslim edilmektedirler.

Kaliteli ve güvenli hizmet ile Acıbadem halı yıkama firmaları arasında en çok tercih edilen firma olmayı başaran Acıbadem Halı, Koltuk ve Perde Temizlik Hizmetlerinden yararlanabilmek için günün her saatinde iletişim kurabilirsiniz. İstanbul genelinde hizmet sunan firma, her türlü halılarınızı özenle yıkamakta ve ücretsiz servisi ile en iyi hizmeti sizlere ulaştırmaktadır.

Firmaya teslim edilen halılarınız, halı türünüze uygun bir yıkamaya tabi tutulur. Ürününüze uygun şampuan ve yıkama, temizleme ürünleri kullanılarak temizleme işlemi gerçekleştirilir. Yine kurutma esnasında da halınıza özel teknikler ve cihazlar kullanılır.

Titiz bir yıkama işlemi yürütebilmek adına firma tarafından toplanan halılarınız öncelikle kimlikleri ve ölçüleri stiker ile üzerine iliştirilmektedir. Bu sayede suya karşı dayanıklı stiker ile halılarınız karışma ya da kaybolmaya karşın önlem alınmaktadır.

Acıbadem Halı, Koltuk ve Perde Temizlik Hizmetleri'ne gelen halılarınız hassasiyet derecelerine ve özelliklerine göre sınıflandırılmakta, daha sonra halınızın içerisinde brikmiş olan toz, kir veya partiküller güçlü vakum gücüne sahip olan çekme cihazlarımız ile tozlarından arındırılmaktadırlar. Böylece daha kolay ve derinlemesine bir yıkama işlemine ön hazırlık çalışmaları yerine getirilmektedir.

Ofis, Hastane ve Okul başta olmak üzere sabit yer halılarını da yerinde profesyonel ekip ve ekipmanlarıyla yıkayan firmaya güvenle ulaşabilirsiniz.

Firmaca verilen başlıca hizmetler ve merak edilenler ise;

• Ücretsiz servis: Halı yıkama firmalarının çoğu Acıbadem ve çevresine halı alıp getirme servisi sunuyor.

• Fiyat teklifi al: Halının büyüklüğüne, leke durumuna ve tipine göre fiyat değişir. Firmadan önce fiyat alın.

• Kurulama & durulama: Halının tam durulandığından ve nemin iyice alındığından emin olduktan sonra ambalaj ile teslim edilir.

• Referans & yorum kontrolü: Firma hakkında internetteki sitesini ziyaret etmenizi öneririz.

• Zaman & teslim süresi: Ne kadar sürede teslim edeceklerini sor (özellikle yoğun mevsimlerde gecikme olabilir).

• Koltuk Yıkama: Koltuklarda ise yerinde yıkama ve durulamayla beraber temizleme imkanı sunuyor.

Detaylı bilgi için: www.acibademhaliyikamaa.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Acıbadem Halı Yıkama Profesyonel Temizlik
Anafartalar Cad. Oba Sok No:3/A Atakent-Ümraniye/İSTANBUL adresinde hizmet veren firmaya info@acibademhaliyikamaa.com ve 0 (216) 470 98 72 - 0537 460 55 93 No'lu telefonlarda ulaşabilirsiniz.

YENİ ASGARİ ÜCRET BELLİ OLDU!

Bakanlıkta düzenlenen basın açıklamasında Işıkhan'ın verdiği bilgiye göre, aylık asgari ücret 2024 yılında bir işçi için net 17 bin 2 lira oldu. Asgari ücrete yapılan zam oranı yüzde 49 oldu. Bakan Işıkhan, "Önceki yıla göre kümülatif olarak yüzde 100 olarak artış yapılmış oldu. Yeni miktar ile çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeme sözünü memnuniyetle yerine getirdik. Belirlenen yeni miktarın başta asgari ücrete tabi olan çalışanlarımız ve aileleri olmak üzere tüm vatandaşlarımızı memnun edeceğine inanıyorum" dedi.

Sözleşme ve Taşıma Planı

Seçtiğiniz firmayla detaylı bir sözleşme yapmalı ve taşıma planını belirlemelisiniz. Bu, taşınma işlemi sırasında yaşanabilecek olası anlaşmazlıkları önlemeye yardımcı olabilir. Nakliyat firmasının daha önceki müşterileriyle iletişime geçerek referansları kontrol etmek, firmanın güvenilirliği hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir.Evden eve nakliyat firmasıyla taşıma sürecinizi iyi planlamak, her şeyin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini sağlar. Taşınma tarihini, eşyaların paketlenmesini ve taşınma gününü önceden belirlemek, sürprizleri en aza indirir.

Eşya Paketleme ve Depolama Hizmetleri

Ümraniye evden eve nakliyat firmaları eşyalarınızı paketlemeye ve depolamaya yardımcı olabilir. Bu, taşınma sürecini daha da kolaylaştırabilir, özellikle zamanlamada sorun yaşadığınızda veya eşyalarınızın geçici olarak saklanması gerektiğinde.Çevre dostu nakliyat firmalarını tercih etmek, çevreye olan duyarlılığınızı yansıtmanıza yardımcı olabilir. Bu tür firmalar, ambalaj malzemelerini geri dönüştürmek veya yeniden kullanmak gibi sürdürülebilir uygulamaları benimseyebilir.

İletişim ve Destek

İyi bir nakliyat firması, müşteri ile iletişimi sürdürmeli ve sorularınıza hızlı yanıtlar vermelidir. İletişimde sorun yaşamamak, taşınma sürecini daha iyi yönetmenize yardımcı olabilir.Taşınma maliyetleri önemli bir faktördür. Farklı firmalar arasında fiyatları karşılaştırmak ve bütçenize uygun bir seçeneği bulmak, ekonomik bir taşınma süreci sağlar.Nakliyat firmaları, eşyalarınızın güvencesini sağlamalıdır. Eşyalarınızın herhangi bir hasar veya kayıp durumunda nasıl sorumlu tutulacakları konusunda net bilgilere sahip olmanız önemlidir.

İhtiyaçlarınıza Özel Hizmetler

Ümraniye nakliyat firması, müşterilerinin ihtiyaçlarına odaklanarak özel hizmetler sunabilir. Özel bir eşya taşıma gereksiniminiz varsa, firma bunu karşılayabilmelidir.Taşınma süreciniz tamamlandığında, firma taşınma sonrası destek sunabilir. Eşyaların yerleştirilmesi, ambalaj malzemelerinin geri alınması gibi detaylar hakkında bilgi almak rahatlatıcı olabilir.

Paketleme ve Taşıma Hizmeti

Eşyalarınızın güvenli bir şekilde taşınması için nakliye firmasının sunduğu paketleme ve taşıma hizmetine dikkat edin. Profesyonel bir firma, aksesuarlarınızı uygun şekilde paketler, taşır ve yeni adresinizde monte eder. Özellikle kırılabilir ve hassas eşyalarınızın doğru şekilde korunmasını sağlar.Evden eve nakliyat firmasının sahip olduğu deneyim çok önemlidir. Firma geçmiş laboratuvar çalışmaları ve müşteri referanslarını paylaşmalıdır.

Bu, firmanın güvenilirliğini ve profesyonelliğini değerlendirmenize yardımcı olacaktır.Eşyalarınızın güvenliği ve taşıma sürecinin sorunsuz bir şekilde saklanması için doğru firmayı seçmeniz, taşınma deneyiminizi daha az stresli ve daha başarılı hale getirmesi sağlanır. Detaylı bilgi ve randevu oluşturmak için https://www.nursoynakliyat.com.tr/ sitesini tıklayabilir güvenle müşteri temsilcileri ile görüşebilirsiniz.

Sosyal Güvenlik Kurumu, borç yapılandırma süresine dair açıklamada bulundu.

Açıklamada ise şu ifadeler yer aldı: ''Son ödeme tarihi 31 Temmuz 2023 olan yapılandırma, cari dönem prim borçları ve diğer her türlü borçların son ödeme süresi 3 Ağustos 2023 saat 23:59’a kadar uzatılmıştır.''

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Araştırması'nda en gelişmiş 20 ilçe belirlendi.

1 - Şişli - İstanbul

2- Çankaya - Ankara

3- Beşiktaş -İstanbul

4- Kadıköy - İstanbul

5- Yenimahalle - Ankara

6- Bakırköy - İstanbul

7- Fatih - İstanbul

8- Nilüfer - Bursa

9- Ataşehir - İstanbul

10- Başakşehir - İstanbul

11 - Konak - İzmir

12 - Beyoğlu - İstanbul

13 - Ümraniye - İstanbul

14 - Sarıyer - İstanbul

15 - Muratpaşa - Antalya

16 - Üsküdar - İstanbul

17 - Bornova - İzmir

18 - Balçova - İzmir

19 - İstanbul - Tuzla

20 - İstanbul - Maltepe

VERGİ YAPILANDIRMA NASIL YAPILIR, SON GÜN NE ZAMAN?

Vergi borcu yapılandırma için son tarih 31 Mayıs olarak açıklanmıştı ancak süre uzatıldı.

Buna göre, Cumhurbaşkanı kararıyla yapılandırma için başvuru süresi bir ay uzatılmıştı. Yapılandırma başvurularının son günü olan 30/6/2023 tarihinin bayram nedeniyle tatile rastlaması sonucu, 3/7/2023 günü akşamına kadar yararlanmak mümkün olabilecektir. İlk taksit ödeme süresi de bir ay uzatılarak 31 Temmuz oldu.

Borç yapılandırması için vatandaşlar Gelirler İdaresi Başkanlığı'nın ‘ivd.gib.gov.tr' adresi üzerinden giriş yapılacak, ardından ekranda e-Devlet ile giriş yapacak. Buna tıklayarak ve e-Devlet bilgilerinizle giriş yapacaksınız. Sitedeki talimatlarla ilerleyerek başvuru yapılabilecek. Vergi dairesine ‘turkiye.gov.tr'den de erişilebiliyor. Ya da vergi dairelerine giderek şahsen başvuru yapılabilecek. Ödemeleri de kredi kartıyla veya havale ile yapmak mümkün olacak.

VERGİ AFFI YAPILANDIRMA NELERİ KAPSIYOR?

Söz konusu Kanun ile;

Vergi dairesine ödenmemiş vergi ve diğer borçların tamamı ile bunlara bağlı gecikme zammı ve faizi yerine Yİ-ÜFE (Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi) oranında güncelleme yapılarak hesaplanan borcun ödenmesi,

Vergi aslına bağlı cezaların (vergi ziyaı cezası) tamamının silinmesi,

Vergi aslına bağlı olmayan usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezalarının %50’sinin silinmesi,

Ödenmemiş motorlu taşıtlar vergisinin (MTV) aslı ile bunlara bağlı gecikme zammı ve gecikme faizi yerine Yİ-ÜFE oranında güncelleme yapılarak hesaplanan borcun ödenmesi,

Trafik para cezaları ve diğer idari para cezalarının tamamı ile bunlara bağlı faiz, gecikme faizi ve gecikme zammı yerine Yİ-ÜFE oranında güncelleme yapılarak hesaplanan borcun ödenmesi,

Öğrenim ve katkı kredisi alacaklarının asıllarına vade tarihleri ile 9 Kasım 2022 tarihleri arasında gecikme zammı, Yİ-ÜFE tutarı, katsayı tutarı gibi alacaklar hesaplanmadan ödeme imkanı,

Dava konusu yapılan ihtilafların (vergi tarhiyatları, vergi cezaları, idari para cezaları vb. ilişkin) sulh yoluyla sonlandırılması,

Vergi incelemesi ve takdir işlemleri devam eden alacakların yapılandırılması,
2018-2022 yıllarına ilişkin olarak matrah ve vergi artırımında bulunan ve şartları yerine getiren mükelleflere ilişkin olarak vergi incelemesi ve tarhiyat yapılmaması,
Yapılandırılan tutarların peşin veya aylık dönemlerle azami 48 aya kadar taksitler halinde ödenmesi,

Peşin ödemelerde Yİ-ÜFE oranında hesaplanan tutardan %90 indirim yapılması,
Trafik para cezaları ve diğer idari para cezalarının peşin ödenmesi halinde, ceza asıllarından %25 indirim yapılması,

Matrah ve/veya vergi artırımı üzerine hesaplanan vergilerin peşin veya aylık dönemler halinde azami 12 eşit taksitte ödenmesi,

Matrah ve/veya vergi artırımı sonucunda tahakkuk eden vergilerin tamamının ilk taksit ödeme süresi içinde peşin olarak ödenmesi halinde, bu vergilerden %10 indirim yapılması,
İşletme kayıtlarının (kasa mevcudu, ortaklardan alacaklar, emtia, demirbaş vb.) cezasız ve faizsiz olarak gerçek duruma uygun hale getirilmesi,

Beyan edilmemiş gelirler ve kazançlar için cezasız ve faizsiz olarak pişmanlıkla veya kendiliğinden beyan,

Yapılandırılan borçların anlaşmalı bankaların kredi kartı ile ödenmesi,

Her bir taşıt için Kanun kapsamında ödenecek olan motorlu taşıtlar vergisi, taşıta ilişkin idari para cezaları ile geçiş ücretinin en az %10'unun ödenmesi şartıyla taksit ödeme süresince araç muayene izni verileceği,

Araç muayenesini yaptırmamış olanların 30/9/2023 tarihine kadar muayenelerini yaptırmaları şartıyla ödeme kolaylığı sağlanması,

gibi önemli imkan ve kolaylıklar getirildi.

Doğrudan Borçlandırma Sistemi (DBS) Nedir?

Geniş müşteri ağı bulunan firmalar için ve bayilik sistemi kuran şirketlerde işlevsel yöntemlerden biri DBS’dir. Doğrudan borçlandırma sistemi; yapılan satışlarda fatura ödemelerinin otomatik gerçekleşmesini sağlar.

“DBS nedir?” sorusunu merak edenler için bir entegrasyon ekosistemi olduğunu bilerek öğrenmeye başlamak gerekir. Çünkü bu sistemde yapılan mal veya hizmet satışlarının ardından, entegrasyon sistemine sahip programlar ve kayıt araçlarıyla otomatik tahsilat gerçekleştirilir. Finans kuruluşları tarafından firmalara tanımlanan limitler oranında DBS’den faydalanmak mümkündür.

DBS Nasıl Çalışır?

Ana firmalara tahsil garantisi sağlayan DBS ile satış yapan şirketlerin alacaklarına limit tanımlanır. Finans kurumları, firmaların yapacağı alımlarda ürün ve hizmet bedellerini limit dahilinde garanti altına alır. Böylece alacaklı firmalar aslında otomatik tahsilat üzerinden yapılan satışın tahsilatını yapabilir. Alıcı firma veya üretici, daha sonra yapılan anlaşmaya uygun biçimde kendisine tanımlanan limitin karşılamasını garantör kuruma yapar.

Bir çeşit ön kredilendirme ve ödeme garantisi olarak kullanılan DBS, ticari temsilciler tarafından sıklıkla merak edilir. Bu sistemin temel amacı finans kurumlarının ticari firma ödemelerini garanti etmesidir. Bir şirket, başka bir firmaya satış yaptığı sırada, satış yapılan firmanın banka hesaplarında yeterli bakiye olmasa bile ödeme için firmaya kredi açılır ve alacaklı anında borcunu tahsil edebilir.

DBS’nin Avantajları Nelerdir?

DBS sistemi firma borç-alacak yönetiminde önemli avantajlara sahiptir. Doğrudan borçlandırma sisteminin avantajlarından bazıları şu şekilde sıralanabilir:

• Entegrasyon özelliğiyle fiziki hata payı azalır.
• Bayilerle alacak-borç ilişkisi vadelerine uygun şekilde kurgulanır.
• Firmalarla yapılan ticari anlaşmalarda ödeme garantörüne sahip olma avantajı sunar.
• Tahsilat raporlarında ve takibinde profesyonel hizmet sağlanır.
• Çek-senet takibi için gereken maliyeti azaltır.
• Borç ve iadeye ilişkin faturaların sisteme kolayca tanımlanmasını ve takip edilmesini sağlar.

“DBS nedir?” sorusunun en net ve kısa cevabı firmaların ödeme sistemlerini entegrasyon üzerine kurgulaması ve otomatikleştirmesidir. Bu bağlamda şirketler arası ticari ilişkilerin mali adımları sisteme bağlı olarak güvence altına alınır ve ticari döngü hızlanır.

Figopara, e-faturalarınızı vadesinden önce, uygun maliyetlerle ve teminat göstermeden tahsil etmenize olanak sağlar. Siz de Figopara’ya üye olarak İş Bankası, Akbank ve Fibabanka başta olmak üzere 20’nin üzerinde anlaşmalı banka ve finans kuruluşundan teklif alabilir, size en uygun olanı seçerek vadesi gelmemiş e-faturalarınızı kolayca nakde çevirebilirsiniz.

Vergilerinizin taksit ödemelerini ve yapılandırdığınız borçlarınızı son ödeme tarihine kadar veznelerimizden veya online belediye ile T.C./Sicil numaranızı girerek ödeyebilirsiniz.

Son Ödeme Tarihi: 31 Mayıs 2023

Online Belediye için tıklayınız.

ÖDEME NOKTALARI:

*Mobil Uygulama (IOS/ ANDROİD)

*İBAN: TR08 0001 2001 4660 0007 0000 02

*Posta çeki: 5878107

*E-Belediye: www.atasehir.bel.tr/Ebelediye

* Halk Bankası Şubeleri

* Neşet Ertaş Kültürevi

* Türkan Saylan Tıp Merkezi

* Ataşehir Tapu Müdürlüğü

* Mustafa Saffet Kültür Merkezi

Önemli Not:

* Ödemelerinizi online vezne üzerinden 7/24 gerçekleştirebilirsiniz.

* Ana binamızdaki vezneler hafta içi 08.30 - 17.00 saatleri arası, 20 Mayıs’tan itibaren ise son ödeme tarihine kadar hafta sonları da 09.00 – 16.00 saatleri arasında hizmet verecek.

*Türkan Saylan Tıp Merkezi, Mustafa Saffet Kültür Merkezi ve Ataşehir Tapu Müdürlüğü’nde sadece banka kartı ile ödeme yapılmaktadır.

Fırıncılar Odası ve İTO Fırıncılar Komisyonu'nun ortak aldığı karar ile Ataşehir ve diğer ilçelerdeki fırınlarda ekmek fiyatlarına güncelleme yapıldı. 200 Gram ekmek fiyatı 5 TL, 260 Gram ekmek fiyatı ise 6 TL olarak vatandaşlara satışa sunuluyor.

En düşük memur maaşı aile ödeneği dahil 10 bin 604, en düşük emekli memur maaşı 7 bin 78 TL olacak. En düşük öğretmen maaşı 11 bin 702, polis maaşı 15 bin 295'ye yükselecek.

Emekli öğretmen 10 bin 513 TL maaş alacak.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI KAÇ TL OLACAK?

En düşük emekli aylığı 2021 yılında 1500 TL idi. Geçen yıl ocak ayında 2 bin 500 TL’ye, temmuz ayında ise 3 bin 500 TL’ye çıkartıldı. Önümüzdeki günlerde kanun değişikliği ile bunun artırılması bekleniyor.

Tabloda yer alan rakamlar, enflasyon farkı ile artırılan kök aylıkları ifade ediyor. Örneğin en düşük emekli aylığının 5000 TL'ye yükseltilmesi halinde 2000 sonrası SSK ile esnaf BAĞ-KUR ve tarım BAĞ-KUR'lularının kök aylığı 5000 TL'ye çıkartılacak ve aradaki fark hazineden karşılanacak.

En düşük işçi emeklisi kök maaşı 3 bin 352 TL olacak.

2021 Yılında 1.Etabın ihalesi yapılmış, Ocak ayında Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum, Ataşehir Şerifali İmar İskan Blokları Temel Atma Töreni düzenlenmişti. Ancak, 1'nci etap ihalesini alan yüklenici firma çeşitli gerekçelerle ihaleyi aldıktan sonra süreci tamamlayamamış ve inşaat süreci yarım kalmıştı. TOKİ, tekrardan İhale'ye çıkarak İmar İskan Blokları 1'nci etabı https://a.toki.gov.tr/ihale-tarihleri/11893 adresinden ilana çıktı.

Gerçekleştirilecek ihaleye göre; şartname ise şu şekilde;

T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI

İstanbul ili, Ataşehir ilçesi, Şerifali Çiftliği (GÖB Alanı) 1. Etap 513 Konut, 28 adet Dükkan, 1 Adet Cami ile Şadırvan ve Sosyal Tesis İnşaatı ile Altyapı ve Çevre Düzenlemesi İkmal İşi yapım işi 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecek olup, teklifler sadece elektronik ortamda EKAP üzerinden alınacaktır. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:

2-İhale konusu yapım işinin

3-İhalenin

4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgileri e-teklifleri kapsamında beyan etmeleri gerekmektedir.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren bilgiler
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler idarece EKAP’tan alınır.
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5İhale konusu işte idarenin onayı ile alt yüklenici çalıştırılabilir. Ancak işin tamamı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimi göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge.

5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açık olup Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde yerli istekliler lehine % 15 oranında fiyat avantajı uygulanacaktır.

7. İhale dokümanı EKAP üzerinden bedelsiz olarak görülebilir. Ancak, ihaleye teklif verecek olanların, e-imza kullanarak EKAP üzerinden ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.

8. Teklifler, EKAP üzerinden elektronik ortamda hazırlandıktan sonra, e-imza ile imzalanarak, teklife ilişkin e-anahtar ile birlikte ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

9. İstekliler tekliflerini, anahtar teslimi götürü bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle anahtar teslimi götürü bedel sözleşme imzalanacaktır.

10. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.

11. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

12. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.

13. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 150 (YüzElli) takvim günüdür.

14.Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

15. Diğer hususlar:
İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (N) : 1,00
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

2022 yılı Emlak ve İş Yeri Çevre Temizlik Vergileri 2. taksit ödemeleri için son gün 30 Kasım Çarşamba.

ÖDEME NOKTALARI

*İBAN: TR08 0001 2001 4660 0007 0000 02

*Posta çeki: 5878107

* Halk Bankası Şubeleri

* Türkan Saylan Tıp Merkezi

* Neşet Ertaş Kültürevi

* Ataşehir Tapu Müdürlüğü

* Mustafa Saffet Kültür Merkezi

Önemli Not:

* Ödemelerinizi online vezne üzerinden 7/24 gerçekleştirebilirsiniz.

* Ana binamızdaki vezneler hafta içi 08.30 - 17.00 saatleri arasında 19, 20, 26, 27 tarihlerinde ise 09.00 – 16.00 saatleri arasında hizmet verecek.

* Ana hizmet binamız dışındaki vezneler ise 08.30 – 16.00 saatleri arasında hizmet verecek.

BELEDİYE ÜZERİNDEN İŞLEMLERE ULAŞMAK İÇİN LÜTFEN BURAYI TIKLAYINIZ!

Ataşehir Belediyesi, kendi kaynaklarıyla kamunun daha sürdürülebilir bir bütçe ile yönetilmesi için 41 adet çöp kamyonu satın aldı. 9 Eylül Cuma günü düzenlenen tanıtım töreniyle bu araçlardan 17’si hizmete başladı, 24 tanesi ise yılsonuna kadar teslim alınacak. Geçtiğimiz yıl satın alınan 139 araç ile yılda 48 milyon TL, bu yıl alınacak çöp kamyonlarından ise yılda 70 milyon TL’lik tasarruf sağlanacak.

Ataşehir Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde hizmet vermek üzere alınan 17 çöp kamyonu, Barbaros Mahallesi Kapalı Pazar Alanı’nda sergilendi. Araç tanıtım törenine; Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi, Temizlik İşleri Müdürü Mehmet Şimşek, ATABEL A.Ş Genel Müdürü Mehmet Usta ile belediye personeli katıldı. Başkan İlgezdi, tören sonrasında direksiyon başına geçerek mesai arkadaşlarına kolaylıklar diledi.

“Kaynaklarımızı akılcı yönetiyoruz”

Araç tanıtım töreninde konuşan Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi, 2023 yılında tamamen belediyenin kendi araçlarıyla Ataşehir halkına hizmet sunacaklarını belirterek, “İlçemize en iyi hizmeti vermek için çalışıyoruz. Ataşehirimiz her zaman daha yeşil, daha temiz ve daha güzel bir kent olmayı hak ediyor. Ama diğer yandan kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanımına önem göstermeliyiz. Kaynaklarımızı akılcı yöneterek 2021 yılında satın alınarak hizmete giren 139 adet hizmet aracımızla yıllık 48 milyonluk bir tasarruf sağladık. Bu tasarruf oranları bize doğru karar verdiğimizi net bir şekilde gösteriyor. Şimdi burada 17 aracımız daha hizmete başlayacak olup, geriye kalan 24 araçta ekim-kasım aylarında hizmete girecek. Böylece bu araçlarımızla da yıllık 70 milyonluk bir tasarruf sağlayacağız. Toplamda hem binek araçlarımız hem de çöp araçlarımızla yıllık 118 milyon TL’lik tasarruf yapmış olacağız. Sağladığımız tasarruflarla yurttaşlarımıza başka alanlarda yatırım yaparak hizmet vereceğiz” ifadelerinde bulundu.

Ataşehir Belediyesi Personel Limited Şirketi (ATAPER) ile DİSK/ Genel - İş Sendikası arasında 30 Haziran 2022 tarihinden itibaren sürdürülen görüşmeler, 6 Eylül Salı günü Ataşehir Belediye Başkanlığı önünde atılan imzalarla neticelendi.

Yaklaşık iki bin 207 işçiyi ilgilendiren sözleşmenin imza töreni, Ataşehir Belediye Başkanlığı önünde davulu zurnalı kutlamayla gerçekleştirildi. Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi belediye çalışanlarıyla omuz omuza halay çekerek yapılan zammı kutladı.

Başkan İlgezdi’den İşçi ve Sendikacılara Teşekkür

İmza töreninde konuşan Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi, “İstanbul’da en yüksek zam oranını veren belediye olduk. Biz burada olduğumuz sürece Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ilkelerine sahip çıkacağız ve aydınlık Türkiye için çalışmaya devam edeceğiz. Bu sözleşmede emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyor, yaptığımız bu zam, attığımız bu imzanın Ataşehirimize, belediyemize ve emekçilerimize hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi.

Belediye Başkanlığı’nda gerçekleşen imza törenine; Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi, DİSK Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, Toplu Sözleşme Daire Başkanı Çetin Çalışkan, Cumhuriyet Halk Partisi Sendikalardan Sorumlu İl Başkan Yardımcısı Nevzat Karataş, Anadolu Yakası 3 No’lu Şube Başkanı, Şube Yönetimi, temsilcileri, Belediye Başkan Yardımcıları, birim müdürleri, ATAPER yetkilileri ile belediye çalışanları katıldı.

Yeni sözleşme ile birlikte; Ocak ayı itibariyle yüzde 20 birinci yıl zammı, Temmuz ayında yüzde 30’luk, Ocak 2024 tarihinde geçerli olmak üzere ise yüzde 20’lik zam ücretlere yansıtılacak.

Daha önce 2018’den itibaren hesaplanan Kıdem zammında yüzde 100’lük bir artışa gidildi ve kıdem zammının işçilerin ilk işe giriş tarihinden itibaren hesaplanması kararlaştırıldı.

Sosyal paket yardımında yüzde 138 artış yapıldı. Çocuk yardımında yüzde 160’lık bir artışa gidildi. Yemek yardımında yüzde 118 artış yapıldı. Yakacak yardımında ise yüzde 89 artışa gidildi. Engelliler haftasında, engelli işçilere ve bakmakla hükümlü olduğu kişiler engelli olan işçilere verilen yardım 800 TL’ye çıkarıldı.

Bir önceki Toplu İş Sözleşmesi’nde 40 saat çalışmayı hayata geçiren ilk belediye olan Ataşehir Belediyesi, hafta sonu çalışan işçilere 3 yevmiye ücret vermeye devam edecek. İstanbul’daki diğer belediyeler Cumartesi günlerini hala akdi tatil olarak sürdürüyor.

Türkiye'de işsizlik ve istihdam politikaları ile ilgili ne düşünüyorsunuz?
İşsizlik, ülkelerin sosyo-ekonomik durumlarına göre farklılık gösterse de çoğu ülkenin önemli sorunlarından biridir. Türkiye, 1960’lardan beri hemen her dönem görülen yüksek işsizlik oranlarıyla mücadele etmek zorunda kalan bir ülkedir. Zamanla küreselleşme ve teknolojik ilerleme nedeniyle artmaya başlayan işsizlik, 2001 kriziyle birlikte, daha da derin bir hal almıştır. Türkiye’de işsizlik nedenlerine gelirsek, daha çok hızlı nüfus artışı, genç nüfus payının yüksekliği gibi demografik unsurlarla ilişkilendirilmektedir. Bunun yanı sıra, iç göç ve kentleşmeyle birlikte ortaya çıkan eğitim ve bölgesel dengesizlik eğilimleri de işsizliği arttırmaktadır. Öte yandan kadınların işgücüne katılım oranının düşük kalması ve gençlerde işsizliğin yüksek olması önemli problemler olarak karşımıza çıkmaktadır.

Türkiyede işsizliğe yönelik ne gibi çalışmalar yapılmalıdır?
Kentsel alanlarda üretim yapan ekonominin gereksinim duyduğu eğitimli ve nitelikli insan kaynağını hazırlamak için eğitime ağırlık verilmesi gerektiği düşünülmelidir. İstihdam politikaları ise kadınlar ve gençler odaklı sosyal içerikli özel istihdam politikaları şeklinde geliştirilmelidir. Kurumsal olarak daha adil, tatmin edici ve güven verici kurumlar ve uygulamalar artırılmalıdır. İşçi ile işveren yani emek arzı ve talebi arasındaki enformasyon ağı geliştirilmeli ve böylece geçici işsizlik oranı düşürülmelidir. Enformasyon ağının oluşturulması için özel istihdam büroları kurulmalı ve İŞKUR’un fonksiyonları daha da genişletilmelidir.

İK alanında başarılı bir yönetici olmanın ipuçları nedir?
İnsan kaynaklarında başarının sırrı, İK'nın temel fonksıyonlarında etkın olmanın yanı sıra şirketlerdeki tüm süreçlere hakim olmaktan geçer. Şirketin kural ve süreçlerine uygun hareket eden; üretimden, lojistiğe, finanstan, satışa, teknolojıden, müşteri beklentilerine kadar tüm süreçlere ilgili ve analitik olmak durumundadır. Departmanlar arası sinerjileri kurabilmelidir ve aynı zamanda herkese temas edebilmekten geçer. İnsanı iyi tanımaktan ve iyi analiz etmekten geçer.

Açılış kurdelesinin kesilmesi ile birlikte, genç girişimciler Betül Gür Eskiköy ve Efe Murat Eskiköy tebrikleri kabul etti. Açılışın ardından katılımcılara ekler ve içecek ikramlarında bulunuldu.

Açılışa CHP Genel Başkan Yardımcısı - İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi ve Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi'nin yanısıra aile dostlarının çelenk gönderdiği görüldü.

Ekleristan Örnek Şubesi'nde 27 çeşit gerçek meyvelerden yapılan, katkı maddesiz eklerler satışa sunuldu.